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2021

08-26

01全面薪酬模型的变迁今天讲全面薪酬,首先我们来讲讲全面薪酬模型的变迁。如果你是上过全球薪酬专家认证(GRP)课程的小伙伴,那你对全面薪酬模型应该是非常熟悉的。全面薪酬模型一直在变迁。上图是我2008年去上GRP课程时候的模型,是第一版全面薪酬模型。大家可以看到,那个时候的全面薪酬模型有五大要素,其中这里的Work-Life,它更多指的是work life balance。大家如果进入职场时...

2021

08-26

去年初,因疫情的影响,2020届应届毕业生春招成了“无接触”校园招聘的起点。之后,因疫情防控效果显著,2020年10月至12月的秋招和2021年的春招,相当多的企业又恢复了线下模式:校企双选会、名企校园宣讲会继续在各大校园内举办。毕竟超过900万毕业生是企业人才的主要来源,也是学校和政府高度关注的就业大事。但近期的新型变种病毒德尔塔Delta导致的防疫级别提高,直接给即将于9月、10月全面启...

2021

08-26

人力资源政策早知道2021.08.201、将放开灵活就业人员就业地参保户籍限制(图源:unsplash)日前,国务院第141次常务会审议通过了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》并公开发布。《意见》提出,要放开灵活就业人员在就业地参加基本养老保险的户籍限制。组织未参加职工养老保险的灵活就业人员,按规定参加城乡居民基本养老保险,做到应保尽保。要督促企业依法参加社会保险,引导和支持...

2021

08-26

什么是业务思维首先,我们先来定义一下什么是“业务思维”。从广义上来说,这是一种全局思维,更关注行业趋势、市场格局、资源计划、协同利益、落地结果。从整体思考企业各环节在资源、职责、计划、协同、利益等方面的问题,围绕HR相关的所有职能板块协同合作的思维。从狭义上来说是指站在市场、销售或者商务的角色思考问题,我们如何帮助业务部门实现他们的目标,我们的建议或方案如何获得内部客户认可和支持,双方如何协...


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